为增进新入职大学生对公司的归属感和认同感，帮助他们尽快融入泉州闽光大家庭。8月1日上午，公司组织召开2023年新老大学生座谈会。公司党委副书记、总经理吴秀仁，党委副书记杜煜，副总经理郭振挺、姚春，各用人单位主要负责人，团委书记，老大学生代表及12名新入职大学生员工参加会议。

座谈会上，新入职大学生集体观看了公司的宣传短片，初步了解泉州闽光的发展历程。老大学生代表王堃泽、陈泉各自分享自身成长经历和工作经验。两名新大学生代表畅谈入职以来的切身感受，其他新大学生也依次进行自我介绍，交流了入职以来的收获和体会。

吴秀仁总经理代表公司对新入职大学生表示热烈欢迎，同时也对他们提出了殷切希望：一要注重自身安全防护，提高自我安全意识；二要做好个人职业规划，明确自己奋斗的目标，要充分利用公司搭建的各类平台锤炼和表现自己，实现个人与公司共同发展；三要转变思想，把自己先当做一名普通工人，吃苦耐劳，脚踏实地，尽快适应新的环境；四要虚心向师傅学习，善于总结，全面提升综合素质；五要有团队协作精神，尊重同事，与同事真诚沟通，虚心请教。

最后，吴秀仁总经理要求，各单位要高度重视大学生的培养工作，结合新入职大学生的专业特长，落实好“双导师带徒”机制，将他们培养为技术骨干，逐渐成长为未来泉州闽光的中坚力量。（供稿：人力资源部  李丹华  黄清建）